전체 글97 인터넷은행도 뚫렸다: 토스뱅크 28억 횡령 전모와 교훈 토스뱅크에서 재무팀장이 27억 8,600만 원에 달하는 회사 자금을 횡령한 사건이 벌어졌습니다.온라인 전산화가 잘 갖춰진 인터넷은행에서 내부 직원의 배임·횡령이 잇따라 발생하면서, 금융권 전반의 내부통제 시스템 허점이 드러났습니다.어떻게 이런 사고가 가능했는지, 사건 전말과 업계 반응, 재발 방지책까지 한눈에 정리합니다.1. 사건 개요횡령 규모: 총 27억 8,600만 원 (5월 30일·6월 13일 두 차례)피의자: 토스뱅크 재무팀장 A 씨수법: 회사 법인계좌에서 본인 계좌로 수차례 이체발견 시점: 2차 횡령 후 자체 모니터링 시스템에서 비정상 자금 이동 포착2. 어떻게 범행했나?접근 권한 장악OTP·관리자 접근권한을 분산해야 하나, A 씨가 “업무상 필요”를 이유로 동료 권한을 넘겨받음결재 절차 우회수.. 2025. 6. 24. 2025년 5·7급 민간경력자 공무원 응시조건·서류접수·온라인 설명회 A to Z 전문성을 갖춘 민간 경력자를 대상으로 한 2025년 국가공무원 5·7급 민간경력자 일괄채용(민경채)에서 총 157명을 선발합니다.5급 40명, 7급 117명을 채용하며 식약처·농진청·행안부 등 30개 기관이 참여하죠.6월 26~28일 열리는 부처 합동 온라인 채용설명회에서 채용 절차부터 준비 팁까지 모두 확인할 수 있습니다.독자들이 궁금해할 포인트만 모아 상세 정리해 드립니다.1. 채용 규모 및 참여 기관총 선발 인원: 157명5급(고위공무원단 나급): 40명7급(본청·출장소·소속기관): 117명참여 기관: 식품의약품안전처, 농촌진흥청, 행정안전부, 국토교통부, 보건복지부 등 30개 중앙행정기관2. 민경채 제도란?민간경력자 일괄채용(민경채): 공무원을 ‘성별·연령·경력’ 구분 없이 민간 경력으로 선발하는.. 2025. 6. 23. 2025년부터 확대되는 🍼 육아휴직 사업주 지원금 100% 지급 혜택 2025년 7월 1일부터 개정된 고용보험법 시행령이 시행되어,육아휴직 근로자가 육아휴직 또는 근로시간 단축 후 6개월 이내 자진 퇴사하더라도사업주는 지원금 전액(100%)을 받게 됩니다.이 글에서는 제도 변경 배경, 지원내용, 신청방법, 유의사항까지 핵심만 정리했습니다.1. 제도 핵심 요약기존: 육아휴직 사용 후 6개월 이내 자진 퇴사 시 사업주에게 지원금의 50%만 지급2025년 7월 1일부터: 자진 퇴사해도 사업주에게 100% 지급사업주 지원금 유형: 육아휴직·육아기 근로시간 단축 모두 포함시행일: ‘25년 7월 1일부터 적용자세한 정책 설명은 고용노동부 워크라이프 페이지에서 확인 가능합니다.2. 왜 변경되었나요?불합리한 지원 축소 개선:사용 근로자가 자의로 퇴사했을 경우 사업주의 지원금이 삭감되면사.. 2025. 6. 23. 공공배달앱 1만 원 ‘딱! 한 장’ 지원, 7월부터 시작 정부가 7월부터 공공배달앱 할인쿠폰 1만 원을 전 국민에게 제공합니다.코로나 긴급할인 이후 3년 만에 부활한 이번 지원은 소상공인 수수료 절감 + 지역화폐 소비 확대를 동시에 노린 내수 진작 카드입니다. 1인 1 회지만, 가족·친구 계정까지 합치면 배달비·할인가를 꽤 아낄 수 있겠죠.지원 조건·참여 앱·신청 절차·주의사항까지 한눈에 정리했습니다.1. 정책 한눈에항목내용지원 명공공배달앱 1만 원 할인쿠폰집행 기간2025.07.01 ~ 예산 소진 시 (약 4주 예상)예산1,200억 원지급 방식① 1인 1회, 선착순 발급② 앱 내 ‘쿠폰 코드’ 입력 즉시 1만 원 차감사용 조건최소 주문금액 2만 원(배달비 포함) 이상 외부 자세한 공고문 : 대한민국 정책브리핑( 바로가기 )2. 참여 공공배달앱 목록광역·지자체.. 2025. 6. 23. 이전 1···19202122232425 다음
